Taux des prélèvements sociaux

Sur les salaires

• CSG : 9,2 %, dont 6,8 % déductibles du revenu imposable
• CRDS : 0,5 %, non déductible

L’assiette est de 98,25 % du salaire brut jusqu’à 192 240 €, et de 100 % au-delà. Soit un prélèvement global de 9,7 % sur la fraction retenue.

Sur les revenus de remplacement

Allocations chômage. Le taux de CSG dépend du revenu fiscal de référence du foyer : exonération, taux réduit de 3,8 % ou taux normal de 6,2 %. La CRDS est de 0,5 %. Le même régime s’applique aux indemnités d’activité partielle.

Indemnités journalières de maladie. CSG de 6,2 %, dont 3,8 % déductibles, et CRDS de 0,5 %, sur 100 % des indemnités.

Sur les pensions de retraite et d'invalidité

Quatre tranches s’appliquent, déterminées par le revenu fiscal de référence du foyer : de l’exonération totale jusqu’au taux normal de 8,3 % de CSG. La CRDS de 0,5 % est due sauf dans la tranche exonérée, et la contribution additionnelle de solidarité pour l’autonomie (Casa) de 0,3 % ne s’applique qu’au taux normal.

C’est le seul cas où le taux dépend de la situation du foyer et non de la nature du revenu : un changement de revenu fiscal de référence peut faire basculer d’une tranche à l’autre d’une année sur l’autre.

Sur les revenus du patrimoine et les produits de placement

C’est ici que le taux dépend de la nature exacte du revenu, et non plus du foyer. Deux taux coexistent :

Dans les deux cas s’ajoutent la CRDS à 0,5 % et le prélèvement de solidarité à 7,5 %.

Les revenus exonérés

Les intérêts du livret A, du livret jeune, du livret d’épargne populaire et du LDDS échappent entièrement aux prélèvements sociaux, comme ils échappent à l’impôt sur le revenu.

C’est ce qui explique qu’un livret réglementé à rendement modeste puisse, net de tout prélèvement, se comparer honorablement à un placement affichant un taux brut plus élevé mais amputé de 18,6 %.

Quelle part est déductible de vos revenus ?

Une fraction de la CSG est déductible du revenu imposable — mais seulement lorsque le revenu concerné est lui-même soumis au barème progressif de l’impôt sur le revenu.

Sur les salaires, la part déductible est de 6,8 points sur 9,2. Sur les revenus du patrimoine, la déduction ne joue que si vous avez opté pour le barème progressif en cochant la case 2OP : en restant au prélèvement forfaitaire unique, aucune fraction de CSG n’est déductible.

C’est un élément à intégrer dans l’arbitrage entre le prélèvement forfaitaire et le barème — il ne se limite pas à la comparaison des deux taux d’impôt.

Sources : service-public.gouv.fr pour les salaires, revenus de remplacement et pensions, mise à jour du 1^er juin 2026 ; service-public.gouv.fr pour le patrimoine et les produits de placement, vérifiée le 30 juin 2026.