A quel âge peut-on partir à la retraite ? Les âges légaux de départ à la retraite varient selon les régimes (privé, fonctionnaire…). Les nombreuses réformes des retraites en 2011 et 2012 ont apporté moins de visibilité sur les règles applicables : le point ci-dessous.
Âge de départ à la retraite des salariés et non-salariés du secteur privé
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Année de naissance
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Age minimum de départ à la retraite
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1952
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60 ans + 9 mois
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1953
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61 ans + 2 mois
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1954
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61 ans + 7 mois
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1955 et suivant
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62 ans
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Âge de départ à la retraite des fonctionnaires
- 62 ans pour les catégories sédentaires (métiers de bureau), mise d’office à la retraite à 67 ans.
- 52 ou 57 ans pour les catégories actives (métiers de terrain pénibles ou dangereux), mis d’office à la retraite à 57 ou 62 ans.
Âge de départ à la retraite pour les régimes spéciaux
Réformes des retraites 2012 de François Hollande
François Hollande a réformé le régime des retraites par le décret numéro 2012-847 du 2 juillet 2012.
Cette réforme permet aux personnes ayant commencé à travailler avant leur 20 ans (à 18 ou 19 ans donc), et ayant suffisamment cotisé (voir article sur les cotisations nécessaires), de partir à la retraite à 60 ans tout en bénéficiant du taux plein. Ils sont donc exonérés des deux années supplémentaires issues de la réforme de Nicolas Sarkozy.
Cette mesure, applicable dès novembre 2012, concernera les assurés du régime général, les salariés des régimes alignés (agricoles, artisans, commerçants), les travailleurs non-salariés, les libéraux, avocats, clercs et notaires, certains fonctionnaires (RATP, industries électriques et gazières, Banque de France…).