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| Sommaire |
Gérance d'une SCI
Les règles relatives à la direction de la SCI sont légalement établies, et non totalement libres comme dans le cadre d'une. On parle de gérance.
Il peut y avoir un ou plusieurs gérants, personnes physiques, associés ou non.
Les pouvoirs et restrictions sont prévus dans les statuts.
Gérance de la SCI
Rôle de la gérance
- Tenue de la comptabilité
- Assurances, charges, frais inhérents aux biens immobiliers,
- Relations avec le banquier, gestion des comptes de la SCI
- Décision pour l'entretien des biens
- Signature de baux d'habitation et autres contrats…
Pouvoirs de la gérance
Les actes du gérant correspondant à l'objet social engagent la société à l'égard des tiers. Les actes ne correspondant pas à l'objet social n'engagent donc pas la société (différence avec la SARL, la SAS…).
Rémunération de la gérance
Le gérant peut être rémunéré (rémunération fixe et/ou proportionnelle) ou exercer à titre gratuit.
Cumul des fonctions de gérant et salarié
Le gérant peut être salarié dans la société si l'emploi est effectif et différent de sa fonction de gérant, et qu'il est réellement subordonné à la société (s'il est associé, il doit donc être minoritaire).
Révocation du gérant
Le gérant peut être révoqué par les associés pour juste motif, ou par un seul (demande en justice) pour cause légitime.
Régime social du gérant
Si le gérant est associé, il est en principe soumis au régime social des Travailleurs Non-Salariés sur sa rémunération éventuelle. Ses bénéfices sont soumis aux revenus fonciers.
Si le gérant n'est pas associé, il est soumis au régime des Travailleurs Non-Salariés, sauf s'il existe un véritable lien de subordination avec la société.
Quel est le risque pour le gérant d'une SCI ?
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Votre responsabilité en SCI
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Responsabilité civile en tant que gérant si vous violez la loi, les statuts ou en cas de fautes de gestion
Responsabilité pénale en tant que gérant (abus de biens sociaux...)
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