Plan Epargne

28/06/2018

Intérêt des PEE et PERCO

Quel est l’intérêt de mettre en place un PERCO et un PEE ?

Intérêt du PEE / PERCO pour le salarié

  • Il bénéficie d’un complément de rémunération intéressant dans la mesure où l’entreprise verse à son profit des sommes dès lors qu’il effectue un versement sur son le PEE ou le PERCO,
  • Les sommes versées, dès lors qu’elles sont bien gérées, permettent de réaliser des plus-values,
  • Les plus-values réalisées à la sortie du PEE ou du PERCO sont exonérées d’impôts.

Intérêt du PEE / PERCO pour la société

  • Les versements effectués au profit du salarié sont exonérés de charges patronales et salariales (sauf forfait) et d’impôt sur les sociétés,
  • Les contributions sociales sont à la charge des bénéficiaires,
  • La société est libre de mettre en place un PEE et un PERCO, elle est libre de décider qu’elle montant elle verse en fonction des versements des salariés (dans les limites légales),
  • Les dirigeants peuvent également bénéficier du PERCO et du PEE, avec les mêmes avantages que pour les salariés.

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